Denuncia de irregularidades @thyssenkrupp Polysius

En thyssenkrupp polysius, el cumplimiento de la ley y de la normativa interna tienen la máxima prioridad. Para garantizar la defensa de estos valores y evitar o minimizar los potenciales riesgos derivados de infracciones, es crucial que las conductas indebidas se identifiquen, aclaren y subsanen en una fase temprana. Todos los indicios de una posible conducta indebida se tratan con seriedad y conducen a una investigación que sigue un proceso objetivo, transparente y sin sesgos.

El Decreto Legislativo 2/2023, de 20 de febrero, 2023 transpuso la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre, 2019 relativa a la protección de las personas que denuncien infracciones del Derecho de la UE, así como infracciones penales y administrativas graves o muy graves tipificadas en el ordenamiento jurídico español.

El Decreto, que entró en vigor el 13 de marzo de 2023 , preveía distintos periodos transitorios de cumplimiento para las empresas en función del número de empleados. Desde el 1 de diciembre, 2023 también las entidades con entre 50 y 250 deberán aplicar las medidas correspondientes, especialmente la activación de un canal de denuncia y el establecimiento de procedimientos de investigación que garanticen, entre otras cosas, la confidencialidad de la denuncia y la protección del denunciante contra la revelación de su identidad y cualquier represalia derivada de la denuncia.  


1.   ¿Quién puede informar de una infracción?

El denunciante es toda persona física que presenta un informe o hace pública información sobre infracciones adquirida en el contexto de su trabajo. Esto incluye, pero no se limita a:

·         personal con relación laboral

·         trabajadores autónomos

·         autónomos y consultores, proveedores, clientes

·         voluntarios y becarios

·         accionistas o propietarios de acciones de la empresa personas con funciones de administración, gestión, supervisión o representación

·        cualquier persona que trabaje para o bajo la supervisión y dirección de contratistas, subcontratistas y proveedores.

2.   ¿Qué se puede denunciar?

Las infracciones de la normativa interna y/o de las leyes aplicables, incluidas las infracciones del Código Penal, el Código Ético, las violaciones de los derechos humanos y los incumplimientos de obligaciones o riesgos relacionados con el medio ambiente, así como las infracciones de la legislación europea, pueden notificarse a través de diversos canales de notificación. Incluso los indicios o sospechas de infracciones pueden denunciarse y se tratarán con seriedad. Por lo tanto, en este documento "infracciones" se referirá tanto a las infracciones reales como a las potenciales.

3.   ¿Cómo puedo presentar una denuncia?

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Sistema electrónico de denuncia de irregularidades de thyssenkrupp (BKMS)

Se puede acceder directamente al Compliance Whistleblowing System de thyssenkrupp a través de https://www.bkms-system.net/thyssenkrupp-es o escaneando el siguiente código QR:

Además de la posibilidad de un informe escrito, la denuncia puede presentarse oralmente a través denota de voz.

Además del sistema electrónico Compliance Whistleblowing System, las infracciones relativas al Acuerdo Marco Internacional (infracciones internas de RRHH de thyssenkrupp) también pueden comunicarse a los representantes del Comité Internacional y al departamento de Relaciones Laborales de thyssenkrupp AG a través de https://www.bkms-system.net/frameworkagreement.

thyssenkrupp contactar a través del siguiente número de teléfono seleccionando idioma español (diálogo telefónico automatizado):

Teléfono:                            +39 02 81480081 o +55 61 35507564

 

PIN de acceso: 4541

thyssenkrupp contactar a través del siguiente número de teléfono seleccionando idioma español (diálogo telefónico automatizado):

Teléfono:                            +39 02 81480081 o +55 61 35507564

 

PIN de acceso: 4541

Si se solicita una reunión cara a cara, se organizará en un plazo de 7 días. Si la denuncia se presenta oralmente, previo consentimiento del denunciante, el responsable del sistema documentará la denuncia en un formato seguro, duradero y accesible, o mediante una transcripción de la conversación. El denunciante puede tener la oportunidad de verificar, rectificar y confirmar el acta de la reunión firmándola.

Animamos a los denunciantes a utilizar nuestros canales de denuncia internos. Los denunciantes también tienen la opción de enviar su denuncia a canales de denuncia externos. Estos canales de denuncia externos pueden ser:

[Seleccione la autoridad responsable de su país y suprima las demás].

·        Oficina Andaluza contra el Fraude y la Corrupción

https://buzon.antifraudeandalucia.es/#/

Avenida San Francisco Javier, 15, 3ª planta.

Edificio Capitolio. 41005 Sevilla.

Teléfono: (+34) 854 539 482

 

·        Oficina Antifraude de Cataluña

https://www.antifrau.cat/es/comunicaciones-anonimas

4.   Protección de datos

 

Al llevar a cabo investigaciones internas, se garantizará el cumplimiento de la legislación aplicable en materia de protección de datos.

Encontrará información detallada al respecto [Enlace al procedimiento DP España].